2013年8月5日上午，郑州百印通印刷制作有限公司总经理办公室主任杨文秀与新闻编辑部全体员工座谈，就何为优秀员工发表了下面的讲话。

各位同仁：

很高兴在这里跟大家交流优秀员工这个话题，下面我讲一下我的看法。我觉得一个员工优秀与否，最关键的不是他做了什么，而是他做到了什么。

我看到有些销售人员每天都很努力在工作，几乎每时每刻都在给客户打电话，但月底总结的时候，一个单子都没有。大家说这样的员工是优秀的员工吗？站在纪律部门的角度来看，这算是非常敬业的员工，但站在公司发展的角度看，这样的人是不称职的。公司请你来，不是要你遵守的纪律的，是要你创造价值的。

对于我们这样的快速发展的企业，我们需要的不是因循守旧的、看似努力，实则无所作为的员工！我们需要的是有激情、有活力、善于动脑筋的员工！

金涛总经理讲过，你可以一整天都不来公司，只要你完成了公司给你定的业绩。我非常认同这个观点，我觉得不仅是销售部门，你们新闻编辑也是这样。看着有些编辑每天累得腰酸背痛，我也觉得挺感动的。但你们的业绩究竟有没有提升？你们心中想必也有数。要想想问题在哪里，而不是继续因循守旧。

新闻编辑的评价体系要改变了，不能看他们写了多少篇文章，要看他们究竟带来了多少客户。对于那些迟到的员工，我不想评价，但有一点，如果这些迟到的员工真的能够实现公司给你定的目标，那迟到又何妨？！反之，如果既不能完成计划，又经常迟到，这样的员工要尽早开除！

希望大家积极按照公司”星火计划“的要求，对照自身，想法设法寻求突破，为公司的发展做出贡献！

谢谢大家。