这几天，我觉得是相当难熬的几天，因为很多人被分配了自己不擅长的工作，我觉得这对我们所有人来说都是一种挑战。首先，新工作我们不擅长，这意味着我们能否胜任是一个问题，这是一个挑战。其次，我们在一个公司里面是有自己的本职工作的，不可能频繁变动，这对部分人的心理也是一种挑战，因为没有人愿意自己的长处被忽略，更不愿意浪费时间。

然而，在任何一个公司你都需要注意一个问题，几乎每一个岗位的职责要求中都包括”完成上级交办的其他事情“。所以，既然命令下来了，我们当然要执行、责无旁贷。

职场就是这样，你干的事情未必就是你喜欢干的，但请注意一点，一定要是自己擅长干的。即便不是自己擅长干的，也要努力将其变成我们擅长干的。说白了，我们要善于化被动为主动，将坏事变好事。前段时间，新闻编辑部的孙三石从郑州彩色印刷厂调到了家谱印刷厂，人家也没有说什么，在新的岗位上也干的风风火火。但我想孙三石一定是喜欢上了家谱印刷厂的工作岗位，否则不至于现在都没有怨言。

但如果觉得新的岗位不合适，就应该及时反应，要不然对个人发展不利，对公司也不利。有的时候，公司是出于好意让某个人走上新的岗位，但却不为对方理解，辛辛苦苦的培养最后却换来员工的辞职，所以沟通是非常重要的。尤其是员工应该主动将自己的内心感受告知我们的负责人，相信只要是合理诉求，都会得到妥善解决。