新闻编辑部绝不是一个可有可无的机构，更不是任何一个部门的从属，是一个肩负网络营销使命的重要的部门。如果我们自己都认识不到这一点，那就解散算了！

为什么这么说呢？在当前工作如此繁重，目标如此难实现的当下，我们的新闻编辑却依然可以被随时抽调。部门的作用被人小看也就在所难免了，事实上，有的时候我也这么想。但至少从全局来看，我不认为新闻编辑部（即将更名为在线营销部）是可有可无的。放眼全国，电子商务的发展可谓是一日千里，不管你是新兴企业，还是传统企业，谁赶不上这趟班车，就意味着在未来失势甚至被淘汰。

别的企业领导是怎么想的，我不是很清楚，但郑州彩印厂的领导的确是这么想的。这也是为什么我们的新闻编辑部自成立以来，就成为公司最稳定部门的原因所在。我们部门的稳定，不是因为我们的待遇有多高，而是我们珍惜这个机会，珍惜这个能够施展个人才华的工作平台。我们没有别的奢求，只是希望能够人尽其才！

我不明白为什么有些部门个别领导，为什么总是盯着我们新闻编辑部，貌似我们这边的编辑只要闲一会，就非得给派个活。你以为这新闻编辑真的那么轻松，你以为他戴着耳塞听着歌就是在偷懒？！如果他真的偷懒的话，他拿什么来面对上级的考核？！虽然新闻编辑不用干什么体力活，但却是一个无时无刻不在思考的岗位。每一篇文章的出炉，都需要时间，更需要思考、斟酌。想想我们是什么单位吧？是印刷厂，每天的电话不停，业务往来不断，甚至印刷机的隆隆声不断，不戴耳机，这心能静下来吗？我只能说新闻编辑无愧于心！

面对不合理的要求或命令，我们一直没有明确拒绝，但从今天开始，对新闻编辑一切不合理的调动，都将被拒绝。也许此项争端会扩大化，最终交由公司高层评断。最终的结果或许会对我们不利，但我想这个是原则，如果高层认为新闻编辑部理应成为其他部门的从属，那么解散这个部门好了。

如果高层认为新闻编辑部不是其他部门的从属的话，那我们将感激涕零。我们将倍加珍惜这得来不易的机遇，在网络营销领域不断深入探索，不断提高自身的工作能力，为把百印通建设成为第一流的彩印厂而不懈奋斗！