印刷机长的工资一般是多少，为什么有高有低

编者按:在一个厂里面工作，有的人工资高有的人工资低，这是一件多么平常的事情。因为大家通常会认为，分工不同，工作量不同工资高低自然有所区分了，如此而已。然而如果是同时进入一个公司，技术上似乎相差不是很大，但工资却有着较大的差距，这个时候很多朋友都会想不开，以至于工作积极性不高，情绪低落。今天就以印刷机长为例，来给大家说说这其中的原因。

百印通是郑州市最好的印刷厂之一，规模庞大，一共有二十几位机长和机长助理，即便如此，每年我厂都会继续招聘新的机长。一方面是因为生产规模的不断扩大，不断引进新的印刷机，另一方面则是因为要培养新的人才，不断繁荣印刷行业。就以最近新进的两位机长为例，小梁是89年生的，现任08机机长，每个月的工资在3000元左右，小郑是86年生的，也是08机长，每个月的工资在2500元左右。两人几乎是同进厂的，当然谈待遇的时候并不在一块。因为某些因素，两人成了朋友，并在无意间谈论起了工资待遇。而当小郑知道了自己的工资低于小梁的时候，心里不是很愉悦，以至于每天工作的时候，脸上都没有了往日的笑容。

职工出现这种情况，作为一名资深的印刷厂厂长，百印通印刷厂厂长王立强自然是看在眼里记在心里，所以王厂长在私下里就找小郑谈话，了解情况。起初，小郑并不像将实情相告，因为他觉得这样不合适，显得自己肚量小，而且有给领导施压的意思。在王厂长的耐心开导下，小郑终于和盘托出，这才有了几天的这篇文章。王厂长并没有责怪小郑，而是很耐心的告诉他“你这样想很正常，这说明你这个人有上进心，有羞耻心，不甘落于人后”。接着王厂长告诉了小郑为什么工资一个高一个低“你的年龄比小梁稍微大一点，但你要知道年龄和工资并不挂钩啊，咱们厂里面比你年长的多得很，但工资比你低的很多啊，是不是?小梁的技术比你高，想必你自己很清楚，另外就是小梁这个孩子办事能力强，喜欢与人打交道，所以他还是郑州印刷厂的兼职业务员啊，另外就是小梁总是主动加班，这些都是他比你强的地方。”

听完王厂长的一番话，小郑机长觉得自己错了，心结打开了，心情也舒畅了，从那以后，小郑不再计较工资的高低，而是全身心的投入到工作之中，把自己的命运和郑州印刷厂的发展紧密的结合在了一起。小郑积极地了解印刷机的保养和维修知识，并把这些与实际结合起来，为印刷厂的发展做出了贡献。如今，小郑的工资已经和小梁一样高了，而且已经成为了郑州印刷厂的骨干力量。

在这里，我们要告诉年轻朋友，一定要学会淡然的面对生活，不要总是抱怨社会的不公，不要总是给失败找理由。要学会从失败中汲取教训，认识到自己的不足，从而更好的改进，以利于自己的不断成长。